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今天雷軍發(fā)布內部郵件,宣布了小米管理層人員的變動(dòng)。內部信顯示,林斌升為副董事長(cháng)、王翔為集團總裁、何勇晉升為集團副總裁;周受資、盧偉冰重要業(yè)務(wù)線(xiàn)輪崗,黎萬(wàn)強、祁燕因個(gè)人原因離開(kāi)小米。
以下為小米集團任命通知原文:
小米的同學(xué)們:
我們剛剛發(fā)布了一份出色的財報。在穩健經(jīng)營(yíng)策略下,今年第三季度,我們的總收入537億元,創(chuàng )歷史新高。調整后凈利35億元,超市場(chǎng)預期。小米智能手機穩居全球前四,國際業(yè)務(wù)表現極為出色,印度市場(chǎng)持續領(lǐng)先,西歐市場(chǎng)出貨量同比增90.9%,國際業(yè)務(wù)收入在全集團收入中占比已達48.7%。IoT平臺規模持續領(lǐng)先。小米電視穩居中國第一。這一系列成績(jì)來(lái)自于全體小米人的努力,感謝大家!
明年是小米5G業(yè)務(wù)的沖鋒年,也將是小米推動(dòng)“手機+AIoT”的關(guān)鍵年,我們需要更強有力的集團管理支撐,需要干部輪崗機制持續帶來(lái)的組織革新活力。為此,經(jīng)管理層討論決定,作出新一輪的集團干部任命。
一、林斌1個(gè)月前已獲董事會(huì )委任為小米集團副董事長(cháng),協(xié)助我管理董事會(huì )事務(wù),同時(shí)繼續聚焦于手機部業(yè)務(wù)管理?;谶^(guò)去4年多對國際部業(yè)務(wù)的有力領(lǐng)導,公司管理層決定晉升王翔為集團總裁,負責管理集團職能平臺,協(xié)助我管理集團運營(yíng)。同時(shí),我們也祝賀何勇晉升集團副總裁,分管政府事務(wù)部、行政部、區域管理部,向王翔匯報。
二、為了推動(dòng)干部輪崗和培訓機制的完善成熟,我們選派了兩位年輕優(yōu)秀的集團高管周受資、盧偉冰進(jìn)行輪崗。周受資出任國際部總裁,向我匯報。董事會(huì )已成立專(zhuān)項小組,近期選聘新的CFO,在新的CFO到崗前Shou將繼續兼任CFO。盧偉冰出任中國區總裁,繼續兼任Redmi品牌總經(jīng)理,向我匯報。期待兩位輪崗高管在新的崗位上再創(chuàng )佳績(jì)!
三、聯(lián)合創(chuàng )始人黎萬(wàn)強因個(gè)人原因離職,高級副總裁祁燕因個(gè)人要求正式退休,他們兩位都將出任小米集團高級顧問(wèn)。
感謝阿黎創(chuàng )業(yè)以來(lái)的長(cháng)期付出和巨大貢獻。阿黎帶領(lǐng)MIUI、小米網(wǎng)(小米銷(xiāo)售與服務(wù)體系)、小米品牌市場(chǎng)體系等多項業(yè)務(wù)持續開(kāi)荒,在商業(yè)模式驗證執行、企業(yè)文化及品牌建設等多個(gè)領(lǐng)域,都作出了不可磨滅的貢獻。
感謝祁老師7年多來(lái)的辛勤付出,感謝她在包括公共事務(wù)、公司行政管理、總部建設、區域拓展業(yè)務(wù)等方面的杰出貢獻,為小米集團平臺治理打下了重要的堅實(shí)基礎。
公司管理層理解他們的選擇,感謝他們長(cháng)年的辛勤付出和奉獻,并祝福他們未來(lái)一切順利。我也想借此向所有在小米歷史上辛勤付出、做出貢獻的同學(xué)們致敬!小米永懷感激,并將回報以每一步堅實(shí)向前的成績(jì)。
相信堅持的夢(mèng)想,相信變革的力量,小米的未來(lái)會(huì )更加輝煌!
雷軍
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